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採用情報

未来への水をつなぐ

代表取締役 長谷大輔

熊本は豊富で良質な地下水を有し、生活、農業、産業と
あらゆる分野で恩恵を受けています。
南九州エンジニアリングサービス株式会社は、
自然環境を後世に残すため、ポンプ事業を中心とした環境インフラ整備で地域に貢献できる未来創造企業を目指しています。

未来を共に築く、
あなたの才能を待っています。

南九州エンジニアリングサービス株式会社
代表取締役
長谷 大輔

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仕事内容

総務部

総務部

会社の経理全般、各種申請の手続き、内部統制、工業薬品の販売などをおこなう部門です。会社の土台であり中枢的な役割をしています。

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自社開発の経理システムにより作業効率アップ

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経営審査など各種申請手続きの電子化導入

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毎月1回の内部統制委員会による全社員に向けたハラスメント研修

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工業薬品の見積、発注作業

ポンプ事業部 営業

ポンプ事業部 営業

ポンプメーカーの代理店として、製品の拡販をおこなうと共に、当社の強みである設計、施工、メンテナンスを用いたライフラインへの貢献を広く地域に理解して頂く活動をします。

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ポンプメーカーによる研修会など教育制度が充実

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ポンプメーカーと同じ見積システムの採用による作業効率化

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ポンプメーカーへの出向制度による製品知識の向上

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お客様へより良いポンプのご提案

ポンプ事業部 サービスエンジニアリング

ポンプ事業部 サービスエンジニアリング

生活、産業、農業に不可欠な水の供給はポンプにより行われライフラインの中心的な機械となっています。経年劣化したポンプをオーバーホールや更新をすることでライフラインの維持に努めます。

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工事やメンテナンスを伴う案件の計画や積算

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経年劣化したポンプなどのオーバーホール作業

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能力が低下したポンプなどの更新作業

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ポンプメーカーによる技術研修会

プラント機械事業部

プラント機械事業部

下水処理場、排水機場などの機械設備工事の施工管理技術者としての仕事です。公共施設が中心であり、熊本のインフラの維持に貢献できます。作業環境が大きく改善したことから、最近では女性が活躍する職種として注目を集めています。

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工事の計画書や見積書の作成

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工事の指揮監督

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余裕を持った施工管理

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ボランティア活動

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数字でみる

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インタビュー

Interview
インタビュー画像M.Tさん

ポンプ事業部(営業) 入社3年目
M.Tさん

仕事内容を教えてください。

私の仕事は、主に生活にかかせない水を供給する「ポンプ」を販売することです。生活、企業、工業、農業などあらゆる場所で「ポンプ」はつかわれており、多種多様な種類から、お客様のご要望にあった、「ポンプ」を選定してご提案しています。

入社して良かったことを教えてください。

ポンプメーカーの販売代理店として、メーカーの研修や出向制度を活用してスキルアップできます。自分のやり方で仕事ができて、お客様に喜んでもらうことができ、やりがいのある仕事です。また、休日もしっかり確保できて、メリハリが付けられます。

応募者へのメッセージをお願いします

「ポンプ」という言葉は聞きなれない人が多いですが、難しく考えなくて大丈夫です。先輩やポンプメーカーの技術者と共に仕事が出来て、分からないことは何でも聞いています。水は命の水。水を社会に供給する「ポンプ」販売は社会貢献度の高い仕事です。一緒に働ける日を楽しみにしています。

Interview
インタビュー画像T.Sさん

ポンプ事業部(SE) 入社9年目
Y.Nさん

仕事内容を教えてください。

私の仕事は、経年劣化したポンプや送風機などの機械を更新したり、オーバーホールしたり、点検したりすることです。特にポンプを分解して劣化部品を取り換えて組み立てるオーバーホール作業をメインとしています。

入社して良かったことを教えてください。

ポンプメーカーのサービス店としてメーカーの技術指導を学ぶことが出来、どの機種のポンプもオーバーホールできるようになりました。生活に必要な機械なので、緊急対応がありますが、お客様から感謝され、やりがいのある仕事です。休みも自由に取れるので仕事とライフワークのバランスが取りやすいです。

応募者へのメッセージをお願いします

ポンプの技術者と聞くと難しそうですが、会社の制度が整っているので未経験者でも大丈夫です。オーバーホールの技術は、ロボットやAIでは出来ないので、安定して長期に働くことが出来ます。また「ポンプ」はライフラインに必須な機械なので、将来的にも無くならない仕事です。

Interview
インタビュー画像A.Tさん

プラント機械事業部 入社3年目
A.Tさん

仕事内容を教えてください。

私の仕事は、主に下水処理場や排水機場などの公共インフラの機械設備工事の計画、設計、施工管理をしています。設計では二次元CADや三次元CADを活用して、スムーズに施工が進むように丁寧な作業を心掛けています。

入社して良かったことを教えてください。

入社3年目ですが、丁寧に教育してもらえ、研修制度もしっかりしており、必要な資格は会社からの手厚いサポートで取得することが出来ます。未経験者でもスキルアップにも繋がり、社会人として大きく成長できました。また、熊本のインフラ機械設備の仕事に携わることにより、地域に貢献できて、やりがいを感じることができます。

応募者へのメッセージをお願いします

女性は少ない業界だと思われるかもしれませんが、弊社には女性社員も多く在籍しており、子育て中の女性にも働きやすい環境になっていると思います。公共工事を担当することが多く、働き方改革が浸透しているので、休みも取れて、仕事とライフワークのバランスが取りやすい仕事です。フレッシュな力で熊本のインフラを守り、一緒に地域に貢献していきましょう。

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募集要項

総務部

仕事概要 主に、経理、指名願い等の各種申請、社内手続き、工業薬品の販売をします。
雇用体系 パート、アルバイト
給与 時給 1,000円
勤務時間 9:00~16:00(休憩1時間) 週4日勤務
休日 土日祝日
勤務地 熊本市東区御領6丁目2番33号 本社
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
研修期間 入社日より3ヶ月
募集状況 募集してません

ポンプ事業部
(営業アシスタント)

仕事概要 主に、見積書の作成、製品の手配、事務手続きをおこないます。
雇用体系 パート、アルバイト
給与 時給 1,000円
勤務時間 9:00~16:00(休憩1時間) 週4日勤務
休日 土日祝日
勤務地 熊本市東区御領6丁目2番33号 本社
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
研修期間 入社日より3ヶ月
募集状況 募集してません

ポンプ事業部
(サービスエンジニアリング)

仕事概要 主にポンプ、送風機、ブロワの整備、更新、点検をおこないます。
雇用体系 正社員
給与 月給 250,000以上 経験年数、保有資格を考慮
賞与 年2回
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
休日 年間125日
勤務地 熊本県上益城郡御船町 御船事業所
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
研修期間 入社日より3ヶ月
募集状況 募集中

プラント機械事業部

仕事概要 主に公共施設の機械設備工事の計画、設計、施工管理を行います。
雇用体系 正社員
給与 月給 250,000以上 経験年数、保有資格を考慮
賞与 年2回
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
休日 年間125日
勤務地 熊本県上益城郡御船町 御船事業所
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
研修期間 入社日より3ヶ月
募集状況 募集中

はたらく環境

  • 産休・育休・介護休アイコン

    産休・育休・介護休

    就業規則に定めています。産休、育休については取得実績もあり、最大限に活用してもらっています。

  • 時短勤務アイコン

    時短勤務

    幼稚園のお迎えや子供の生活環境にあわせて時短勤務をすることができます。

  • フレックスタイムアイコン

    フレックスタイム

    フレックスタイムでの勤務を希望する場合は協議の上活用することができます。

  • リモート可能アイコン

    リモート可能

    子どもの病気、介護などで、会社で働くことが困難な場合は、リモートでの仕事が出来るようにしています。

  • 勤続手当アイコン

    勤続手当

    継続して働けることも能力の一つとして、昇給の評価の一つとしています。

選考フロー

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Q&A

Q1.知識が全くないのですが応募しても大丈夫ですか?

A:全く問題ありません。入社してから必要な知識を習得することができます。

Q2.服装の決まりはありますか?

A:特に規定は定めていませんが、職種に応じては安全を考慮して服装を指定することがあります。また制服を貸し出すこともできます。

Q3.勤務先の異動はありますか?

A:原則はありませんが、やむを得ず組織や人員配置の変更をした場合、熊本県内のみで異動があります。

Q4.外国籍でも応募できますか?

A:専門的な言葉が話せるのであれば問題ありません。

Q5.昼休みや夜間での面接は実施していますか?

A:原則受け付けていませんが、ご相談いただければ対応します。

Q6.土日祝での面接は可能ですか?

A:原則受け付けていませんが、ご相談いただければ対応します。

Q7.面接はオフィスに来社する必要がありますか?

A:対面での面接をしています。お手数ですが来社頂くことになります。

Q8.どんな人材が採用されるのですか?

A:チームワークを大切にして、何でも興味を持つ好奇心旺盛な人材を募集しています。

Q9.働く女性を支援する仕組みはありますか?

A:それぞれの家庭環境に合わせて勤務形態を協議して決めることが出来ます。

Q10.資格取得に対する支援などはありますか?

A:当社には資格取得規定があり、仕事に必要な資格を費用面から支援する制度があります。

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